信通公司办公室财务部开展“四型”组织创建工作-尊龙凯时官方网站

    本网讯 10月11日，信通公司办公室财务党支部组织召开办公室、财务部职工大会，宣读《办公室 财务部创建“四型”组织 争当提高工作质量工作效率创一流排头兵三年行动方案（2018-2020年）》，正式启动学习型、创新型、服务型、廉洁型“四型”组织创建工作。 

    信通公司办公室、财务部开展“四型”组织创建工作，主要就是组织动员全员积极参与创建学习型、创新型、服务型、廉洁型的“四型”部门、党支部及职工小家，组织引领全员立足岗位争做学习、创新、服务、廉洁的标兵、能手、尖兵，行动方案对此设置了详细明确的主要要求、指标、举措和载体等。目的是通过创建工作，到2020年，努力把该公司办公室、财务部、办公室财务党支部及工会小组建设成为学习型、创新型、服务型、廉洁型组织，构建起更加勤奋敬业、高效执行、廉洁守纪、业绩突出的优秀团队。 

    据了解，以党支部名义组织党支部范围内跨部门全体职工会议，这在信通公司还是首次。通过部门、支部、职工小家统筹创建也是该公司探索党群工作紧密融入中心、融入部门业务的一次尝试。（岑曦）