本网讯 １０月１０日，电力企业管理创新论文审定委员会发布“２０２２年（第十届）全国电力企业管理创新论文大赛”评选结果。运行公司理论研究结果《新型电力系统下抽水蓄能运行岗位职责重构》、深蓄公司《浅谈抽蓄电厂对世界一流的管理提升路径》荣获“２０２２年（第十届）全国电力企业管理创新论文大赛”一等奖。
在实现“双碳”目标，构建新型电力系统的背景下，抽水蓄能行业迎来了大发展，调峰调频公司顺势而为，稳步推进“集约化、专业化”改革，着力打造一支高素质、专业化的人才队伍，满足公司储能业务的快速发展。运行公司惠蓄项目部和惠蓄项目公司主动作为、靠前部署、精心谋划，对抽水蓄能规模化发展后运行人员岗位职责和定位的重构进行提前思考，将运行岗位定位于抽蓄设备的驾驭者、生产需求的洞察者、现场应急的实施者、青山绿水的维护者、抽蓄发展的践行者。深蓄公司《浅谈抽蓄电厂对世界一流的管理提升路径》总结了公司“对标”和“建标”两方面的工作经验，为行业内同类型抽水蓄能电站对标世界一流抓管理提升提供参考和借鉴。（刘春林 林荣 张宁）
