本网讯 月10日,天二公司召开第八届二次职代会暨2022年工作会,全面落实南方电网公司、调峰调频公司2022年工作要求,总结2021年工作,部署2022年工作。
会上,天二公司董事、总经理、党委副书记作了题为《踔厉奋发 笃行不怠 把握机遇迎挑战 团结一致向未来》的工作报告,公司领导、中层干部、职工代表等参加会议。
会议指出,2021年,天二公司守住了安全生产与疫情防控底线,巩固了从严治党与依法治企成果,取得了企业经营和改革发展新成效,顺利完成了年度目标任务,发电量、营业收入、利润、经济增加值等各项指标均优于考核值。连续5年获得调峰调频公司年度组织绩效考核a级,获得调峰调频公司2019-2021年任期综合考评a级,实现了“十四五”良好开局。
会议认为,2022年是党的二十大召开之年,也是实施“十四五”规划承上启下的重要一年,是调峰调频公司快速发展的机遇期,天二公司要把握机遇,培养技术精湛、业务精干、管理精益的复合型人才,做好技术储备,谋划人才输出。全体员工要摒弃偏安思想,树立干事创业远大志向,增强业务能力和综合实力,主动融入发展大局,助力调峰调频公司高质量发展,服务国家“双碳”目标。
会议强调,面对调峰调频公司高质量发展要求,天二公司干部员工要增强“平台那么大,我要去试试”的进取意识、“人无我有,人有我优”的争先意识、“优胜劣汰”的忧患意识、“言无二贵,法不两适”的规矩意识。强化愿抓愿管的主动、会抓会管的能耐、敢抓敢管的担当、严抓严管的作风、常抓常管的韧劲,切实锤炼本领,增长才干,为加快建设世界一流调峰调频企业贡献力量。(付庆荣 李玲)